Cidadania Inglesa (Reino Unido)
Há uma série de categorias de vistos temporários e permanentes para o Reino Unido. Cada tipo de visto se aplica a um propósito diferente. O objetivo da ida e o tempo de permanência devem ser analisados para que o Requerente esteja com o visto adequado no momento da entrada no país e durante todo o tempo de permanência.
Abertura de Empresa no Reino Unido
Visto de Trabalho para o Reino Unido (visto temporário) work permit - UK
O Reino Unido possui o Highly Skilled Migrant Programme (HSMP UK). Este tipo de visto é destinado aos interessados em entrar no Reino Unido que não possuem um empregador ou patrocinador para o visto de trabalho. Este tipo de visto é baseado em um sistema de pontos que permite que o requerente trabalhe no Reino Unido para qualquer empregador.
Nos casos de vistos patrocinados por empregadores específicos, o Requerente somente poderá trabalhar para a empresa que patrocinou o visto. Estas pessoas estariam enquadradas no Employer Sponsored UK Work Permit.
O visto de trabalho pode ser concedido por até 5 anos. Em algumas ocasiões o tempo pode ser extendido e há a possibilidade de solicitar o visto para o restante da família e de dependentes.
Visto de Negócios para o Reino Unido (visto temporário) business visa UK
O visto de negócios é destinado aos estrangeiros cujo objetivo da viagem seja a realização de negócios, participação em feiras e eventos, reuniões, sem que haja intenção de trabalho remunerado no país.
Sole Representative Visa (visto temporário)
Este tipo de visto é destinado à aquelas empresas estrangeiras interessadas em transferir funcionários para a filial aberta no Reino Unido para administrar a empresa aberta. A empresa estrangeira deve ter sido aberta a mais de um ano e também deve ter capital suficiente para investir no UK e garantir o funcionamento da empresa no Reino Unido. A matriz estrangeira não poder ser fechada depois de aberta a filial no Reino Unido.
Em geral, membros da diretoria ou funcionários com tempo considerável na matriz estrangeira se qualificam para a obtenção deste tipo de visto.
Este tipo de visto permite que a família e os dependentes recebam o visto. Após 12 meses de visto concedido, o portador do visto poderá requerer uma extensão por mais 3 anos, desde que o empregador justifique o motivo. Quando este período de três anos for completado, a legislação permite que o estrangeiro possa requerer o visto permanente, e após este ano, permite também a naturalização do estrangeiro no Reino Unido.
Abertura de Empresa no Reino Unido
A Advocacia Dias Marques presta assessoria jurídica, para a abertura de empresa no Reino Unido. Atua também na área de negócios internacionais, visando a garantir excelentes condições para os nossos clientes brasileiros que têm interesses em realizar negócios ou investir no Exterior.
A ADM realiza todo o processo de registro de sociedades limitadas (UK Limited) e empresas de responsabilidade limitada (LLP - Limited Liability Partnership) no Reino Unido.
Confira as principais características dos seguintes tipos de empresas do Reino Unido:
UK Limited:
- necessidade de apenas 1(um) acionista;
- sem exigência de capital mínimo;
- exige, no mínimo, 1(um) Diretor e 1(um) Secretário;
- contabilidade anual.
Limited Liability Partnership
- mínimo de 2(dois) acionistas, cada um com sua responsabilidade limitada;
- bastante utilizado em joint ventures (um membro de cada empresa);
- demais requisitos semelhantes à UK Limited.
Outros serviços:
Acompanhamento administrativo da companhia;
Assessoria na preparação da documentação societária
Assessoria na preparação dos documentos para a liquidação oficial da companhia.
A Advocacia Dias Marques elabora o Business Plan para as empresas interessadas em expandir seus negócios no Reino Unido. O Business Plan é um estudo detalhado dos concorrentes, mercado relevante, fornecedores, planejamento financeiro, detalhamento de produtos e serviços a serem oferecidos, principais características e diferencial tecnológico, principais clientes, definição da empresa, missão da empresa, estrutura Organizacional, perfil Individual dos Sócios com respectiva formação e qualificação, estratégias de negócios, plano de marketing, estratégias de vendas, diferencial Competitivo do produto, política de preços, projeção de vendas, planejamento e desenvolvimento do projeto, descrição do investimento inicial, receita, custos e despesas, fluxo de caixa, demonstrativo de Resultados / Lucratividade Prevista, ponto de equilíbrio, identificação do local apropriado.
O Business Plan auxilia a tomada de decisões estratégicas desde o período de implantação da empresa e durante toda a existência da mesma, uma vez que auxilia no processo de tomada de decisões. Ademais, colabora para que o vistos de transferência sejam obtidos com maior facilidade.
Além destes, o escritório presta assessoria para os seguintes tipos de vistos:
Category - Visit
Single, double and multiple, valid up to 6 months
Longer term multiple entry (1, 2, 5 and 10 years)
Academic visitor, up to 12 months
Family
Business
Marriage/civil partnership
Medical treatment
Student visitor, up to 6 months
Child visitor
Approved Destinations Status Agreement (ADS), up to 30 days only
Joining ship/aircraft
Transit
Direct Airside Transit (DAT)
Category: Study
Student
Student nurse
Prospective student
Writing up a thesis
Chevening Scholarship
British Marshall Scholarship
Rhodes Scholarship
Fulbright Scholarship
Chevening Fellowship
Exchange student
Resitting exams
Sabbatical Officer
Student dependant
Parent of a child at school
Category: Employment
Clinical attachment and dental observation
PLAB Test
Postgraduate doctor
Postgraduate dentist
Work permit holder
Training and work experience (TWES)
Overseas qualified nurse/midwife
Work permit dependant
Category: Permit Free Employment
Entertainer
BUNAC
Off Shore Workers
Rudolf Steiner Establishment
Jewish Agency
Japan Youth Exchange
IAESTE
Representatives of overseas insurance agencies
Research Assistant to Member of Parliament (MP)
Overseas newspapers, news agencies and broadcasting organisations
Missionary
Member of a religious order
Sports person
Festivals
Gap year
New China work experience
Airport-based ground staff of overseas airlines
Au pair
Overseas domestic worker
EC Business Association Agreement
Journalist
Minister of religion
Overseas government employees
Seasonal agricultural worker
Sole representative
Teachers and language assistants
UK Ancestry
Voluntary worker
Working holiday maker
Dependant of any of the above
Category: Settlement
Husband/wife/civil partner
Unmarried/same sex partner
515
Marriage/civil partnership
Child or dependant relative of a settled person
Adopted child of settled person
Family reunion
Armed Forces
Category: Points Based System (PBS)
Tier 1 general applicant
Dependant of tier 1 general applicant
Tier 1 general applicant with HSMP approval letter (transitional arrangement)
Dependant of tier 1 general applicant with HSMP approval letter (transitional arrangement)
Tier 1 investor or entrepreneur
Dependent of tier 1 investor or entrepreneur
Tier 1 post study applicant
Dependent of tier 1 post study applicant
Category: Exempt
Diplomats: official visit/posting
Members of international organisations on official visits
Member of UK or visiting forces
Course F (over 6 months)
Course F (up to 6 months)
Exercise the right of access to a child
Parent/primary carer of an EEA national
Family member of an EEA national
Family member of a Swiss national
Handling applications on behalf of Commonwealth Countries/Overseas Territories
Forwarding applications on behalf of Commonwealth Countries/Overseas Territories
Retired person of independent means
Returning resident
Right of Abode Certificate of Entitlement